CCOO vuelve a reclamar que los temarios se ajusten a la normativa publicada en el BOE y que haya entrado en vigor en el momento de la convocatoria

La publicación en el BOE el pasado viernes 2 de octubre de las leyes de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y de Régimen Jurídico del Sector Público, con entrada en vigor dentro de un año, vuelve a poner en cuestión la decisión del Ministerio de Justicia de que los temarios de las oposiciones incluyan toda la normativa  publicada en el BOE aunque no hayan entrado en vigor

CCOO EXIGE DE NUEVO QUE SÓLO LA NORMATIVA PUBLICADA EN EL BOE Y QUE HAYA ENTRADO EN VIGOR EN EL MOMENTO DE LA CONVOCATORIA, FORME PARTE DEL TEMARIO DE LOS PROCESOS SELECTIVOS

CCOO se dirige al Ministerio de Justicia y le reclama que las modificaciones legislativas publicadas en el BOE el pasado 2 de octubre, al entrar en vigor dentro de un año, no formen parte del temario de los procesos selectivos

Adjuntamos la carta remitida por CCOO el pasado viernes, nada más publicarse la modificación de las leyes citadas en el BOE:

CARTA REMITIDA AL DIRECTOR GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Director General de Relaciones con la Administración de Justicia
Ministerio de Justicia 

C/ San Bernardo 19

28071 Madrid


Madrid a 2 de octubre de 2015

Tal y como hemos solicitado reiteradamente desde CCOO en todos los procesos selectivos en los que se incluyen plazas de los cuerpos generales y especiales de la Administración de Justicia, reclamamos de nuevo que por el Ministerio de Justicia se elimine del temario de las oposiciones, que se van a convocar en las próximas semanas, todas las leyes que, aún habiendo sido publicadas en el BOE, no entren en vigor antes de la convocatoria de las respectivas oposiciones.

Esta propuesta que realizamos debe tenerse en cuenta especialmente en el caso de las leyes publicadas en el BOE, hoy, 2 de octubre, la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, pues ambas leyes entran en vigor en el plazo de un año, según lo dispuesto en las mismas.

No es entendible, que los opositores tengan que hacer un esfuerzo innecesario de preparar dos leyes, como es el caso de las leyes citadas, cuando una de ellas seguirá en vigor durante un año más, y la que la sustituye tardará un año en estar en vigor. Por lo expuesto, CCOO solicita al Ministerio de Justicia que se excluyan, del temario de todos los procesos selectivos que se convoquen de acuerdo con la OEP 2015 de todos los cuerpos, todas las normas legales que aún publicadas en el BOE no entren en vigor antes de las convocatorias de los procesos selectivos, y de forma especial que se excluyan las Leyes 39/2015 de 1 de octubre y la 40/2015 de 1 de octubre, al estar previsto que ambas leyes no entren en vigor hasta dentro de un año desde la publicación en el BOE de las mismas, al igual que se ha hecho en la Ley del Registro Civil.

Esperando su urgente contestación, pues los opositores demandan una claridad sobre lo que deben estudiar, y que debe asegurar la seguridad jurídica imprescindible para un proceso selectivo con garantías

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