LAS PRESIONES DE CCOO
PERMITIRÁN NEGOCIAR UN AUMENTO DE PLAZAS EN LA OPE 2017 QUE SE APRUEBA HOY EN
EL CONSEJO DE MINISTROS
CCOO hemos conseguido que se modifique la propuesta inicial del
Ministerio de Justicia y que el Real Decreto de Oferta de Empleo Público
contemple un número mínimo de plazas a convocar, cuya cifra definitiva, según
dispone una disposición adicional, deberá ser negociada en la Mesa Sectorial
como habíamos exigido
Ayer se reunió la Mesa General de Negociación
de la Administración General del Estado en la que desde
CCOO
hemos manifestado una enérgica protesta
porque la Mesa Sectorial de Justicia no se haya convocado con el objeto de
negociar las plazas que le corresponden, en lo que entendemos que es una
vulneración del derecho a la negociación colectiva de este ámbito y un
incumplimiento del Acuerdo de Empleo Público de la Mesa General que obliga el
Ministerio de Justicia a esta negociación sectorial, lo que ha provocado un
insuficiente, por ahora, número de plazas convocadas.
Previamente y obligado por las
presiones de CCOO, el Ministerio de Hacienda y Función
Pública había dado un “tirón de orejas” al más alto nivel al Ministerio de
Justicia por haberse negado a negociar y, finalmente, el RD de convocatoria de
OPE 2017 contendrá una disposición adicional que regulará una única
convocatoria con las siguientes plazas:
La distribución de las plazas correspondientes a la tasa de reposición viene recogida en el Anexo II del Real Decreto y será la que se recoge a continuación, mientras que la distribución de las plazas correspondientes a estabilización de empleo público, que sumarán a éstas, está pendiente de determinar en la negociación de la Mesa Sectorial y en coordinación con las Comunidades Autónomas con competencias transferidas.
La disposición adicional segunda del Real Decreto que aprobará hoy el Consejo de Ministros dispone:
1. La convocatoria de plazas derivadas de la tasa de reposición se llevará a cabo de forma acumulada con las correspondientes a estabilización de empleo público, tal y como habíamos solicitado desde CCOO mientras que algún otro sindicato había propuesto una convocatoria por separado de ambos procesos.
2. El número de plazas correspondientes a la estabilización de empleo público se fija con carácter de mínimo, tanto en el turno libre como en la promoción interna, con un tope máximo del 90% de las plazas vacantes.
3. Toda la articulación del proceso selectivo y, por tanto, el número final de plazas convocadas serán negociados en la Mesa Sectorial de la Administración de Justicia como CCOO habíamos exigido en solitario.
