MESA SECTORIAL. CONVOCATORIAS PROCESOS SELECTIVOS MÉDICOS FORENSES Y CUERPOS GENERALES, OEP 2017-2018: comienzan las negociaciones de las bases que continuarán el 23 de abril
CCOO RECLAMA QUE EL NUEVO EJERCICIO DE TRAMITACIÓN CONTENGA EPÍGRAFES CLAROS Y EXCLUSIVAMENTE DE WORD, Y QUE EL DE GESTIÓN SE AJUSTE AL CONTENIDO ESTRICTAMENTE PROCESAL
Ayer por la tarde se celebró reunión en el Ministerio de Justicia de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre de 2018 y de la Mesa Sectorial para negociar las convocatorias de los cuerpos de Médicos Forenses y de Cuerpos Generales (Gestión, Tramitación y Auxilio) correspondientes a la OEP 2017-2018
FECHAS EXÁMENES CUERPOS GENERALES
En primer lugar, el Ministerio de Justicia ha informado de las posibles fechas de celebración de los exámenes, tanto de promoción interna como de turno libre
PROMOCIÓN INTERNA:
El Ministerio de Justicia comunica que están trabajando para la celebración de los exámenes el último fin de semana del mes de junio o en el primer fin de semana de julio, si bien dichas fechas son provisionales al no estar en funcionamiento los Tribunales Calificadores ni tener confirmadas las aulas en todos los ámbitos territoriales
TURNO LIBRE:
El Ministerio ha comunicado que los exámenes del turno libre de Cuerpos Generales no se celebrarían, en ningún caso, con anterioridad a la primera o segunda quincena de septiembre, tal y como CCOO llevaba meses reclamando. Más probablemente a partir de la segunda quincena de septiembre
BAREMACIÓN MÉDICOS FORENSES Y CUERPOS GENERALES
A continuación se ha planteado por el Ministerio de Justicia su propuesta de baremación para el Cuerpo de Médicos Forenses, que sería trasladable a los Cuerpos Generales
CCOO ha reclamado que, en el acceso al cuerpo de Médicos Forenses, la especialidad de Medicina Legal constituya el total de la puntuación que se valore en el apartado por titulaciones, propuesta aceptada por el Ministerio que remitirá en breve estas bases a Función Pública
En una serie de intervenciones cada organización sindical ha expuesto su posición y CCOO ha defendido que la baremación, tanto de Médicos Forenses como de Cuerpos Generales, se haga de la siguiente forma, referida a porcentaje sobre el total en la fase de méritos:
Tras la propuesta de la Administración y las propuestas de las distintas organizaciones sindicales, el Ministerio de Justicia ha propuesto llegar a un consenso en los puntos en los que hay discrepancias entre las distintas organizaciones sindicales. Tres de las cuatro organizaciones hemos cedido en aras a un acuerdo de consenso, mientras que otra organización no ha cedido en ningún aspecto.
Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo de consenso, la Administración ha trasladado su intención de aplicar el mismo porcentaje en la baremación que se ha aplicado en la promoción interna y que sería:
En una serie de intervenciones cada organización sindical ha expuesto su posición y CCOO ha defendido que la baremación, tanto de Médicos Forenses como de Cuerpos Generales, se haga de la siguiente forma, referida a porcentaje sobre el total en la fase de méritos:
CCOO
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SERVICIOS PRESTADOS
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50%
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TITULACIONES UNIVERSITARIAS E IDIOMAS
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12,5%
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CURSOS JURÍDICOS E INFORMÁTICOS
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7,5%
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EJERCICIOS APROBADOS EN LAS 2 ÚLTIMAS CONVOCATORIAS
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30%
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Tras la propuesta de la Administración y las propuestas de las distintas organizaciones sindicales, el Ministerio de Justicia ha propuesto llegar a un consenso en los puntos en los que hay discrepancias entre las distintas organizaciones sindicales. Tres de las cuatro organizaciones hemos cedido en aras a un acuerdo de consenso, mientras que otra organización no ha cedido en ningún aspecto.
Ante la imposibilidad de alcanzar un acuerdo de consenso, la Administración ha trasladado su intención de aplicar el mismo porcentaje en la baremación que se ha aplicado en la promoción interna y que sería:
PROPUESTA PROMOCIÓN INTERNA
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SERVICIOS PRESTADOS
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50%
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TITULACIONES UNIVERSITARIAS
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20%
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CURSOS JURÍDICOS, INFORMÁTICOS E IDIOMAS
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10%
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EJERCICIOS APROBADOS EN LAS 2 ÚLTIMAS CONVOCATORIAS
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20%
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Respecto a la valoración de los ejercicios aprobados en las dos últimas convocatorias, el Ministerio de Justicia aún no se ha pronunciado si se valorarán exclusivamente los que superaron la nota de corte de cada convocatoria, un 50 % de la puntuación máxima posible, o una nota igual a la que se establezca en la actual convocatoria. CCOO está estudiando las distintas opciones aunque, en principio, optamos por una valoración gradual según la nota obtenida para quien superó el 60 % de la puntuación máxima posible.
TERCEROS EJERCICIOS DE TRAMITACIÓN Y GESTIÓN (TURNO LIBRE)
Ante los cambios que propone la Administración en los terceros ejercicios de Tramitación y Gestión, CCOO ha reclamado:
- TRAMITACIÓN: que se elimine el tercer ejercicio de Tramitación, turno libre. Ante la falta de respuesta de la Administración, CCOO ha exigido que, si se mantiene la tercera prueba, se trate de un ejercicio tipo test de 25 preguntas que verse, exclusivamente, sobre la aplicación ofimática Word (por tanto, que se elimine de la propuesta de la Administración lo relativo al programa Excel, correo electrónico y resto de temas propuestos para este ejercicio), y quedando claramente determinados en la convocatoria tanto la versión de Word que se exigiría como el programa, epígrafes o aspectos del mismo que serían objeto de examen. El Ministerio de Justicia estaría dispuesto a admitir esta propuesta.
- GESTIÓN: CCOO, ante la falta de especificación del borrador, ha reclamado que se trate de una prueba de 10 preguntas a desarrollar en espacio tasado en un tiempo de 60 minutos (como se han hecho en Gestión los supuestos prácticos hasta la OEP de 2015 en turno libre y hasta la OEP de 2016 en promoción interna) y que verse, exclusivamente, sobre el temario de contenido procesal (procedimientos civiles, procedimiento penal, procedimiento contencioso administrativo y laboral y normativa sobre derecho mercantil).
