CCOO acusa al Gobierno y al Ministro Gallardón del vulnerar el derecho a la salud de los trabajadores
Mientras publica en el BOE regulaciones mucho más beneficiosas para jueces y fiscales, ataca con saña el derecho a la salud del resto del personal de la Administración de Justicia
En
el BOE de hoy, 2 de julio, se ha publicado la Resolución de 25
de junio de 2013, de la Dirección General de Relaciones con la
Administración de Justicia, sobre retribuciones
en los casos de incapacidad temporal, para el personal al servicio de
la Administración de Justicia, en el ámbito territorial gestionado
por el Ministerio de Justicia
En
el BOE de hoy, se ha publicado la regulación de los supuestos
exceptuados de la norma general aprobada por el Gobierno, mediante el
RD ley 20/2012 de julio pasado, para el personal funcionario de la
Administración de Justicia (ayer se publicó la resolución para el
Cuerpo de secretarios judiciales). En dichas regulación no se
contemplan muchas de las propuestas de CCOO,
que SÍ se aplicarán a jueces y fiscales, cuya regulación ya fue
publicada los pasados 21 y 28 de junio.
CCOO
acusa al propio Ministro de Justicia de actuar con
premeditación y saña contra el personal de la Administración de
Justicia, porque las regulaciones de Fiscales y del resto del
personal, clamorosamente distintas, han
sido suscritas por la misma Dirección General de Relaciones con la
Administración de Justicia.
A
los Fiscales se les aplicará el sistema de supuestos excepcionados
que se aplicarán a los Jueces, mientras al resto de trabajadores y
trabajadoras de la Administración de Justicia se les descontará el
salario desde el primer día de baja en multitud de enfermedades que,
sin embargo, no producirán merma retributiva ni para Jueces ni para
Fiscales.
La
hipocresía y cinismo del Gobierno en su política de injustos
recortes contra la ciudadanía y contra los trabajadores alcanza su
nivel máximo con decisiones como ésta, pues aplica varas distintas
de medir en lo que se refiere a la salud de las personas: habrá
personas que tendrán derecho a ponerse enfermos y seguir percibiendo
todas sus retribuciones, mientas a la inmensa mayoría se les
penaliza aún más en sus retribuciones, y se les descontará el
salario cuando no puedan acudir al trabajo por enfermedad.
CCOO
actuará contra esta discriminación intolerable en los
Juzgados y Tribunales. Defenderemos con todos nuestros medios el
derecho a la salud de todos los trabajadores y trabajadoras sin
excepción y con las mismas condiciones para todos
Adjuntamos
enlace a la resolución publicada
